“阿姨，請問您有什么事？”“村里的垃圾桶滿了，你們趕緊安排人去處理下吧。”“好的，我馬上聯(lián)系人去處理。”5月6日，記者來到江蘇省丹陽市陵口鎮(zhèn)樂善村胡良自然村的樂小善驛站，該村村民潘小吉正在反映問題，她告訴記者，自從樂小善驛站成立以來，她來反映過不少問題，村里很快就安排人解決，村莊的環(huán)境衛(wèi)生好了很多。

樂小善驛站是樂善村以陵口鎮(zhèn)實(shí)施“‘陵’里‘匯’”社會治理項(xiàng)目為契機(jī)，依托陵口本土“三早”特色文化創(chuàng)新三早“面茶酒”工作法成立的驛站，旨在推動“三官一律”進(jìn)網(wǎng)格，引導(dǎo)村民主動參與網(wǎng)格服務(wù)管理工作，由“上面千條線、下面一根針”轉(zhuǎn)為“上面千條線、下面一張網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)“人在網(wǎng)中走、事在網(wǎng)中辦、一網(wǎng)全覆蓋”。走進(jìn)樂小善驛站，只見墻上共設(shè)置了5張微網(wǎng)格細(xì)分圖，將胡良自然村劃分為5個(gè)微網(wǎng)格，每個(gè)微網(wǎng)格包含40戶左右的家庭，并用相應(yīng)的標(biāo)志標(biāo)明了黨員戶、退役軍人戶、關(guān)愛人群戶、閑置房屋及職工戶，讓人一看就能對全村村民的情況了如指掌。“網(wǎng)格員會定期對其管理的40戶左右家庭進(jìn)行走訪，及時(shí)了解村民信息，進(jìn)行動態(tài)更新，同時(shí)收集民意，讓村民的聲音能夠及時(shí)傳遞到村委會，便于村委會及時(shí)處置。”胡良村網(wǎng)格長秦彬說。

今年1月份，胡良片區(qū)土地被征用，但土地征用補(bǔ)償款一直未給到村民手中，部分村民產(chǎn)生了一定情緒。村民代表第一時(shí)間向網(wǎng)格員反映了這一情況，網(wǎng)格員隨即向村里匯報(bào)。得知情況后，樂善村黨委書記、村委會主任鄒雙定于第二天召開村民代表大會，傾聽各方訴求，并與陵口鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商，于7個(gè)工作日內(nèi)將土地征用補(bǔ)償款發(fā)放到村民手中，及時(shí)化解了矛盾，進(jìn)一步提高了村民對村委會的信任度。

今年4月12日，胡良片區(qū)竇陵路旁一垃圾分類亭被大風(fēng)刮倒，網(wǎng)格員考慮到底座是水泥澆筑，直接扶起遇到大風(fēng)仍會被刮倒，且此處不宜放置垃圾桶，再加上氣溫逐漸升高，不及時(shí)處理垃圾會產(chǎn)生異味，于是向村委會反映了這一情況。接到反映后，秦彬立即到現(xiàn)場核實(shí)情況，并與村莊整治條線負(fù)責(zé)人聯(lián)系協(xié)商，第二天便安排人員對垃圾分類亭底座進(jìn)行加固，方便了周圍村民的日常生活。

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據(jù)統(tǒng)計(jì)，自胡良自然村樂小善驛站成立以來，已累計(jì)收集社情民意30余條，摸排并消除安全隱患5處，解決矛盾糾紛3例，開展政策宣傳10余次。樂善村正以胡良自然村樂小善驛站為試點(diǎn)，在全村進(jìn)行打造推廣，爭取盡快實(shí)現(xiàn)13個(gè)自然村全覆蓋，以微網(wǎng)格破解基層治理難題，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事，做實(shí)做強(qiáng)服務(wù)群眾的“最后一公里”，讓群眾幸福“滿格”。

樂小善驛站是陵口鎮(zhèn)著力破解基層治理難題的縮影。近年來，陵口鎮(zhèn)黨委圍繞鄉(xiāng)村振興主課題，聚焦提升基層治理“硬實(shí)力”，集全鎮(zhèn)之合力，從實(shí)際出發(fā)、從問題入手，打造“‘陵’里‘匯’”黨建特色品牌，織好基層治理一張網(wǎng)，著力以黨建引領(lǐng)解鎖基層治理“破圈密碼”。組建多支由1名機(jī)關(guān)干部、1名網(wǎng)格信息員、多名志愿者組成的“1+1+N”先鋒服務(wù)隊(duì)，以及由退休機(jī)關(guān)干部、退休教師、退役老兵等60余人組成“講師團(tuán)”，以聯(lián)學(xué)、講學(xué)、送學(xué)的形式，為網(wǎng)格提供各類政策宣講服務(wù)；形成村鎮(zhèn)企互聯(lián)互動的“紐帶”，為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、各村“牽線搭橋”，搭建共建合作平臺，拓展各類合作社、家庭農(nóng)場等銷售渠道，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，為鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航；通過“三五”工作法，組織機(jī)關(guān)黨員干部、“95后”年輕干部，下沉樂小善驛站等“‘陵’里‘匯’”特色服務(wù)站點(diǎn)“輪崗鍛煉”，針對“紅格共治”共商共議，及時(shí)解決群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。（茅猛科 林歡 翟佳芬）