2024年以來，湖南中煙零陵卷煙廠持續(xù)堅持“品質(zhì)立企、品牌強企”方針，聚焦智能控制、創(chuàng)新攻關、人才培養(yǎng)三方面，強化制絲精益制造水平。

2024年以來，湖南中煙零陵卷煙廠（以下簡稱“零陵卷煙廠”）持續(xù)堅持“品質(zhì)立企、品牌強企”方針，聚焦智能控制、創(chuàng)新攻關、人才培養(yǎng)三個方面，強化制絲精益制造水平。

精益制造“齊上陣”。立足松散回潮、葉絲干燥出口水分智能控制模型，依托SPC、MES系統(tǒng)，實現(xiàn)對制絲過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的實時采集與分析，涵蓋從原料處理到成品輸出的每一個環(huán)節(jié)，運用智能集成技術有效提高煙葉回潮、煙絲烘干后等重點工序物料含水率的控制精度與穩(wěn)定性，實現(xiàn)過程控制“智能化”帶動質(zhì)量管理“精益化”，切實保障煙絲品質(zhì)。

創(chuàng)新攻關“齊參與”。突出“精益、精品、精致”工作理念，面對生產(chǎn)過程“急難痛堵”問題，以青年創(chuàng)新工作室為陣地，圍繞數(shù)字化設備管理、精細化生產(chǎn)管控、智能化工藝控制，憑借“項目+”模式，推進生產(chǎn)一線課題研究、QC攻關與崗位自主改善項目協(xié)同聯(lián)動，不斷深化群眾性創(chuàng)新活動，助推創(chuàng)新改善與精益制造“雙提升”。目前，零陵卷煙廠已完成卷煙制絲環(huán)節(jié)創(chuàng)新課題12項、QC項目5項、自主改善項目100余項。

圖為零陵卷煙廠制絲車間技術員肖振光（左）和電氣維修工蔣金虎（右）在探討創(chuàng)新項目

人才培養(yǎng)“齊發(fā)力”。通過召開座談會、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，對一線生產(chǎn)、維修、工藝人員的思想狀況、職業(yè)發(fā)展方向等進行摸排，根據(jù)不同員工的發(fā)展現(xiàn)狀，分類型、分專業(yè)制定周期性專項培養(yǎng)計劃，動態(tài)維護專業(yè)人才庫，同時搭建青年創(chuàng)新工作室實訓基地，建立制絲設備模擬仿真系統(tǒng)，提升技能人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新創(chuàng)造能力，保證育人成效。此外，激發(fā)“青年員工成長積分”管理機制與“師帶徒”“老帶新”模式的協(xié)同效應，通過可視化的業(yè)務、學習、拓展積分排名，激勵一線班組青年學先進、比技能、爭榮譽，增強基層團隊協(xié)作能力。

圖為零陵卷煙廠制絲車間技術員李機（左二）正在進行切絲機設備培訓

為進一步夯實企業(yè)管理基礎，推動卷煙質(zhì)量向“精美”方向攻堅。零陵卷煙廠將堅持“雙新一體”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實公司相關工作部署，以爭先競位之姿助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（劉力）

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