金山網(wǎng)訊    近日，港發(fā)集團工會召開2025年勞模創(chuàng)新工作室年度工作暨職工“五小”活動項目交流會，更好發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能。

勞模創(chuàng)新工作室和“五小”活動是深度融合的兩項重要工作，勞模創(chuàng)新工作室既是開展技術(shù)創(chuàng)新的重要平臺，也是提升職工職業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)高技能人才的有效載體。會議通報了市總工會“名師帶高徒”活動中考核優(yōu)秀導(dǎo)師人選及集團“五小”活動競賽評選情況，并為獲獎人員頒獎。與會人員積極互動，就勞模創(chuàng)新工作情況、計劃安排以及學(xué)習(xí)江蘇廣興集團全國勞模的工作落實舉措等工作進(jìn)行交流，為后續(xù)創(chuàng)新工作厘清思路，明確工作目標(biāo)。

港發(fā)集團工會將以深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為契機，充分發(fā)揮勞模工匠人才、省工人先鋒號班組和先進(jìn)職工“傳幫帶”作用，引導(dǎo)廣大職工厚植“三個精神”，積極參與創(chuàng)新實踐，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，深入研判技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展形勢，拓寬思路，增強主觀能動性，賦能建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。（吳亞軒 記者 陶立波）