從“勞有所得”到“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新者多得” 江蘇試點推進(jìn)深化薪酬激勵集體協(xié)商
交匯點訊 產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強國的骨干力量。去年10月發(fā)布的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》中明確:提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入。堅持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得,進(jìn)一步完善收入分配制度,提高勞動報酬在初次分配中的比重。
江蘇是全國首批產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革省份。3月13日下午,2025年江蘇首場區(qū)域(行業(yè))集體協(xié)商會在寧舉行,其中一項是南京市集體協(xié)商春季集中要約啟動儀式暨南京江北新材料科技園區(qū)域(行業(yè))集體協(xié)商觀摩會。
記者從會上獲悉:今年,南京將在全省率先試點深化薪酬激勵集體協(xié)商,大力引導(dǎo)技能和創(chuàng)新要素參與企業(yè)初次分配,創(chuàng)新創(chuàng)效成果參與企業(yè)利潤二次分配,助產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新者“多得”。
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