金山網(wǎng)訊 2024年以來，工行鎮(zhèn)江分行團(tuán)委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在市分行黨委和省行團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極發(fā)揮青春力量，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展再上新臺(tái)階做出積極貢獻(xiàn)。全年榮獲市金融團(tuán)工委（鎮(zhèn)江金融系統(tǒng)）表彰2次，推薦2名員工及其家屬分別參加總省行集體婚禮，近百名青年員工在系統(tǒng)內(nèi)外各條線活動(dòng)和金融同業(yè)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。全年積極聯(lián)系團(tuán)市委、市金融團(tuán)工委（銀保監(jiān)團(tuán)委）、人行、公安系統(tǒng)、同業(yè)等單位開展10余場(chǎng)活動(dòng)，深化合作關(guān)系。

始終堅(jiān)持以黨帶團(tuán)

扎實(shí)在團(tuán)系統(tǒng)開展理想信念教育，對(duì)254名團(tuán)員、近600名青年通過線上線下等多渠道開展專題研討交流，引導(dǎo)團(tuán)員青年用理論武裝頭腦。全年完成1個(gè)團(tuán)支部改選，積極引導(dǎo)青年向黨組織靠攏，全年對(duì)35周歲以下青年推優(yōu)入黨17人、發(fā)展青年入黨積極分子45人。在“五四”青年節(jié)來臨之際，圍繞“鎮(zhèn)青春、向未來”主題，市、支兩級(jí)開展五四青年員工座談會(huì)9場(chǎng)，結(jié)合新員工入職儀式同步開展“團(tuán)委書記面對(duì)面活動(dòng)”，了解青年動(dòng)態(tài)及困難，關(guān)心關(guān)愛青年員工成長(zhǎng)。注重能力提升，扎實(shí)做好青年培訓(xùn)工作，舉辦青年工作培訓(xùn)一場(chǎng)，涵蓋黨紀(jì)、青年工作、心理健康等課程。舉辦近三年新入行員工戶外拓展培訓(xùn)，穿插青年合規(guī)廉潔教育，近近100人參加。積極引導(dǎo)青年員工參加行內(nèi)外序列考試，3名青年員工考取在職研究生，全年青年員工考取行內(nèi)序列證書超1000人次。

創(chuàng)新豐富活動(dòng)形式

全身心投入?yún)⒓涌偸⌒袌F(tuán)委活動(dòng)，對(duì)照總省行團(tuán)委活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)，市分行團(tuán)委積極向黨委匯報(bào)，全力以赴組織推動(dòng)，推薦人員參加集體婚禮、五四表彰、青年文明號(hào)、青年崗位明星等。扎實(shí)開展主題團(tuán)日活動(dòng)，與市人民銀行開展聯(lián)學(xué)黨的二十屆三中全會(huì)精神活動(dòng)，增強(qiáng)青年工作政治屬性。組織開展2024年“世界讀書日”、“書香傳遞 知識(shí)接力”公益讀書進(jìn)校園活動(dòng)，傳遞工行青年愛讀書、讀好書的良好氛圍。與市金融團(tuán)工委（金監(jiān)局）開展金融知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)，獲得《揚(yáng)子晚報(bào)》等媒體報(bào)道超過4次。扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，全年高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成團(tuán)費(fèi)收繳和使用、團(tuán)統(tǒng)工作。，智慧團(tuán)建”系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)完成應(yīng)用和錄入。加強(qiáng)宣傳工作，開辟“青春通訊”專題刊發(fā)青年動(dòng)態(tài)，全年在各類主流媒體刊發(fā)青年稿件超過300篇，“鎮(zhèn)青春 向未來”團(tuán)委公眾號(hào)刊發(fā)43篇通訊，其中：《青春通訊》13期、“印象中的家鄉(xiāng)年味”1期、新入行員工培訓(xùn)報(bào)道3期。

圍繞中心服務(wù)大局

圍繞服務(wù)分行發(fā)展大局，組織青年、打造平臺(tái)、成就青年。加快青年員工隊(duì)伍培養(yǎng)，組織開展“四小業(yè)務(wù)”培訓(xùn)、旺季大會(huì)戰(zhàn)勞動(dòng)競(jìng)賽，打造敢與同業(yè)比拼，“能營銷、懂產(chǎn)品、會(huì)維護(hù)”青年員工營銷尖兵團(tuán)，提升網(wǎng)點(diǎn)信貸經(jīng)營能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。分行團(tuán)委聯(lián)合人力資源部持續(xù)推進(jìn)青年員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支行層級(jí)網(wǎng)點(diǎn)青年員工客戶經(jīng)理綜合持證達(dá)到100%、信貸持證率100%，向?qū)蛻艚?jīng)理崗位輸送26名優(yōu)秀青年人才。組建9支青年“青年先鋒隊(duì)”，全年開展綠色環(huán)保、愛心助老、文明城市、愛心送考等主題志愿服務(wù)活動(dòng)6場(chǎng)次，累計(jì)參與300多人次，其中“工行青年林”公益植樹活動(dòng)已連續(xù)開展七年，形成了良好口碑和社會(huì)效應(yīng)。全轄支行團(tuán)支部傳承超過5年以上的活動(dòng)超過5個(gè)。扎實(shí)做好青年員工關(guān)心關(guān)愛，對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶慰問、對(duì)工作上不順利的員工加強(qiáng)指導(dǎo)，引導(dǎo)1名青年員工增強(qiáng)了對(duì)理財(cái)經(jīng)理崗位的信心，避免了消極抵觸心理。加強(qiáng)員工專業(yè)能力建設(shè)，緊密加強(qiáng)與團(tuán)鎮(zhèn)江市委、鎮(zhèn)江金融團(tuán)工委聯(lián)系，爭(zhēng)取工作支持和資源傾斜。持續(xù)緊密重點(diǎn)合作單位的關(guān)系，受邀參加交行組織的“王者榮耀”比賽，榮獲冠軍。

加強(qiáng)青年教育監(jiān)督

圍繞青年紀(jì)法教育，切實(shí)將內(nèi)控案防、紀(jì)律教育融入青年工作生活日常。全年在各類青年培訓(xùn)中均加入黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題教育，活動(dòng)中邀請(qǐng)分行內(nèi)控合規(guī)部講授專題合規(guī)廉潔知識(shí)，在各類座談及會(huì)議中著重強(qiáng)調(diào)青年守護(hù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。注重日常教育，在市分行“鎮(zhèn)青春 向未來”團(tuán)委公眾號(hào)刊發(fā)“給年輕干部的一封信”共11期。（許凱）