金山網(wǎng)訊  12月25日，鎮(zhèn)江市人力資源市場(chǎng)管理辦公室聯(lián)動(dòng)句容市、揚(yáng)中市人社部門(mén)，前往江蘇和正特種裝備有限公司、江蘇金陵奧普特高分子材料有限公司、江蘇通靈電器股份有限公司和江蘇新韓通船舶重工有限公司等4家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，聽(tīng)取企業(yè)對(duì)校園招聘的意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)解決企業(yè)招聘工作問(wèn)題訴求。

走訪期間，4家重點(diǎn)企業(yè)介紹了各自的基本運(yùn)營(yíng)狀況、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、引才需求以及參與校園招聘所取得的成效等內(nèi)容，并對(duì)招才引智工作提出了各自的建議與期望。“前幾年跟著人社部門(mén)在周邊城市進(jìn)行招聘，效果很好，希望以后也能繼續(xù)借助政府平臺(tái)，拓展招聘的地域范圍，不僅局限于周邊，還能走向人才資源更豐富的地區(qū)，為公司引入更多新生力量，創(chuàng)造更多可能性。”江蘇金陵奧普特高分子材料有限公司人力資源經(jīng)理說(shuō)。

在走訪中，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍存在留人難、成熟型人才招聘難等共性問(wèn)題。鎮(zhèn)江市人社部門(mén)將根據(jù)此次收集到的意見(jiàn)和建議，整合各方資源，開(kāi)展2025鎮(zhèn)江市企事業(yè)單位高校畢業(yè)生需求征集工作，同時(shí)以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，緊緊圍繞引才需求，制定2025年校園招聘計(jì)劃，編織起校園與企業(yè)間人才流通的緊密紐帶，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才戰(zhàn)略布局注入鮮活動(dòng)力。（通訊員 翁倩 朱悅 金山網(wǎng)記者 董禮）