金山網(wǎng)訊 近日，鎮(zhèn)江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江市財政局聯(lián)合發(fā)文（鎮(zhèn)委人才辦〔2024〕26號）公布鎮(zhèn)江市優(yōu)秀人才工作站名單，鎮(zhèn)江交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)路橋公司榮獲“2024年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀人才工作站”稱號。

路橋公司積極貫徹執(zhí)行國家關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的重要決策部署，將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為人才工作的重點工作任務(wù)，不斷拓展人才引進(jìn)渠道，落實人才引進(jìn)成果，為有志者構(gòu)建發(fā)展平臺，并切實落實生活、租房等多項人才補(bǔ)貼政策。同時，積極探索創(chuàng)新引才模式，通過與江蘇大學(xué)聯(lián)合舉辦“聚才筑夢·共創(chuàng)未來”校企開放日活動，走進(jìn)丹徒區(qū)寶堰鎮(zhèn)開展的“鄉(xiāng)村振興·你我同行”黨建共建等特色活動，使青年學(xué)子對公司有了更深入了解，為他們的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了寶貴的參考。

依托江蘇省研究生工作站，公司不斷深化“實踐—教學(xué)”融合，并為研究生設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)和實踐任務(wù)。此外，還組織專業(yè)技術(shù)人員與江蘇大學(xué)實習(xí)研究生共同前往施工一線，開展了“雙向水泥攪拌樁施工工藝”現(xiàn)場交流會；與江蘇大學(xué)初步達(dá)成青年志愿服務(wù)項目合作意向；并與江蘇交院、南京交院開展 “校企合作、工學(xué)一體”的培才模式，先后組織兩所高校56名實習(xí)生前往公司多個項目部進(jìn)行項目實訓(xùn)實習(xí)；公司建立培訓(xùn)體系，創(chuàng)新性開展“領(lǐng)航、續(xù)航、啟航”系列培訓(xùn)活動，全年共開展“航”系列人才培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)20余場，組織近200人參與一建、一造、檢師等職業(yè)資格考試，50余人取得助理級以上專業(yè)技術(shù)職稱（其中1人取得正高職稱）；公司為豐富人才培養(yǎng)途徑，開展“奔赴主戰(zhàn)場，一線建新功”高層次人才及培養(yǎng)對象座談會暨結(jié)對儀式，向江蘇大學(xué)研究生工作站的教授們以及集團(tuán)歷屆省“333”、市“169”優(yōu)秀科技人才頒發(fā)導(dǎo)師聘書，舉行了統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和黨外優(yōu)秀青年干部及科技人才交流活動，路橋公司多名代表參會分享了其專業(yè)成果、工作經(jīng)驗和心得，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提出了建議。

公司遵循新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加大對技術(shù)研究中心和研究生工作站的投入，構(gòu)建了“人才+項目”模式，鼓勵和支持人才創(chuàng)新實踐，促進(jìn)科研成果應(yīng)用。截至目前，已擁有發(fā)明專利16項、實用新型專利29項，取得省部級工法22項、軟件著作權(quán)4項，發(fā)布團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)2項。其中，在高模量瀝青路面多智能體機(jī)群精準(zhǔn)施工關(guān)鍵技術(shù)、多固廢協(xié)同制備路基材料關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用研究等科研項目方面，實現(xiàn)了從實驗室到生產(chǎn)線的無縫對接，有效推動了交通工程施工技術(shù)的迭變更新。公司也積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和競爭能力，開展了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試驗檢測職業(yè)技能競賽，旨在用“以賽促訓(xùn)”的方式，打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，營造“比學(xué)趕超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

今年，路橋公司“傳幫帶”志愿服務(wù)團(tuán)隊正式被授予市級銀發(fā)人才工作站稱號。該團(tuán)隊匯聚了一批在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)擁有經(jīng)驗優(yōu)勢和技術(shù)特長的資深老同志，通過選樹典型以“一人帶動一群人”，有效促進(jìn)整體隊伍素質(zhì)的提升，并邀請平湖市離退休干部走進(jìn)承建的S302平湖射線1標(biāo)項目施工現(xiàn)場，就施工工藝、質(zhì)量控制和安全保障等方面進(jìn)行指導(dǎo)和交流。

未來，路橋公司還將不斷完善人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，以更大的力度、更實的舉措吸引人才、培育人才、留住人才、用好人才，為推動鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市和高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供堅實的人才支撐和智力保障。（焦投）