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“新賽道·重塑你的價(jià)值”2022泰康HWP品牌盛典召開

2022-06-29 11:09

金山網(wǎng)訊  6月25日,“新賽道·重塑你的價(jià)值”2022泰康HWP品牌盛典召開,盛典發(fā)布了HWP最新數(shù)據(jù):自2018年10月啟動以來,如今HWP人力已突破萬人。HWP累計(jì)保費(fèi)貢獻(xiàn)80億,人均保費(fèi)貢獻(xiàn)已超過30萬,以公司6%的人力貢獻(xiàn)了超過30%的保費(fèi)”。

長壽時代 泰康方案

我們的社會,正在步入長壽時代,新的人口結(jié)構(gòu)正在悄然布局。曾經(jīng),人們欣喜于長命百歲如期而至,而今卻開始困惑于長壽時代醫(yī)療養(yǎng)老的通脹與財(cái)富累積的放緩。提早規(guī)劃,為全生命周期的醫(yī)養(yǎng)康寧和財(cái)富管理做好計(jì)劃,成為眾多理性成年人的選擇。

在盛典上,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長兼CEO陳東升再次詳細(xì)專業(yè)地描繪了泰康人壽從成立到如今的歷程,以及壽險(xiǎn)的未來之道:2007年開始,泰康開始進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的嘗試,布局醫(yī)養(yǎng)板塊,最終形成深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)的全新戰(zhàn)略。此外,還推出泰康戰(zhàn)略和創(chuàng)新商業(yè)模式、虛擬保險(xiǎn)與實(shí)體醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合、從只賣保險(xiǎn)產(chǎn)品到四個有約、四位一體產(chǎn)品全銷售的全新體系。與百歲人生共舞,為長壽時代之下更多的人民群眾服務(wù),讓自身的能力增長與職業(yè)積淀跟上時代變化的步伐。泰康方案,因此孕育而生。而作為此方案的忠實(shí)踐行者,健康財(cái)富規(guī)劃師HWP成為承載方案的全新職業(yè)。

HWP重塑你的價(jià)值

2018年,HWP項(xiàng)目正式起航,HWP源于保險(xiǎn),更超越保險(xiǎn),是集保險(xiǎn)顧問、全科醫(yī)生、理財(cái)專家三位身份于一體,跨保險(xiǎn)、健康養(yǎng)老、財(cái)富管理三大領(lǐng)域的綜合型經(jīng)營隊(duì)伍,是金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿,是顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售的全新職業(yè)。

在盛典上,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼泰康人壽總裁程康平發(fā)布HWP最新發(fā)展情況:HWP項(xiàng)目啟動以來,我們堅(jiān)持布局一地,成功一地,目前機(jī)構(gòu)布局已超過30家,我們以省會本部全國化和發(fā)達(dá)市場網(wǎng)絡(luò)化為目標(biāo),今年布局規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到50家,如今HWP人力已突破萬人,累計(jì)保費(fèi)貢獻(xiàn)80億。今年在高平臺上持續(xù)突破,HWP隊(duì)伍人均保費(fèi)貢獻(xiàn)已超過30萬。HWP對社會而言,已獲得國家教育部批準(zhǔn)的面向院校的1+X職業(yè)技能認(rèn)證。對泰康而言,是公司的中堅(jiān)力量,他們以6%的人力貢獻(xiàn)了超過30%的保費(fèi)。對HWP自身而言,這是一支年輕化,具有高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績優(yōu)的團(tuán)隊(duì),他們是引領(lǐng)時代的頂級標(biāo)桿。泰康致力于為HWP隊(duì)伍打造轉(zhuǎn)型更容易成功的平臺,收入更容易突破的平臺,價(jià)值更容易實(shí)現(xiàn)的平臺。

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平臺之上、萬物生長,HWP在泰康給予的平臺之上成就了自己,也放大了自己的利他價(jià)值,堅(jiān)實(shí)、順暢的個人和團(tuán)隊(duì)成長路徑顯現(xiàn)。泰康致力于為HWP隊(duì)伍打造轉(zhuǎn)型更容易成功的平臺,收入更容易突破的平臺,價(jià)值更容易實(shí)現(xiàn)的平臺。推出最具誠意的“HWP人才引進(jìn)計(jì)劃”,這是助力事業(yè)發(fā)展的重磅激勵機(jī)制,也是完善的制度保障。泰康推出HWP合伙人和企業(yè)家職級,HWP可同時享受雙身份雙職級,達(dá)到“一份努力,雙重收獲”。雙享高額的銷售利益和管理利益,同時享受合伙人分紅、企業(yè)家傳承計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)從百萬年薪到千萬收入的跨越。

在泰康,HWP享受頂級平臺的全方位支持。教育培訓(xùn)中心+健康財(cái)富中心+大健康體驗(yàn)中心“三位一體”構(gòu)成頂尖職場環(huán)境。清北有約等名校游學(xué)獎勵培訓(xùn),為HWP隊(duì)伍拓展視野、拓寬圈層。有別于傳統(tǒng)銷售模式,泰康打造了獨(dú)有的超級體驗(yàn)式營銷、超級體驗(yàn)式增員、超級體驗(yàn)式培訓(xùn)的全新營銷模式,為客戶帶來觸手可及的極致體驗(yàn)。(通訊員 朱燕 記者 李煜)

責(zé)任編輯:金季

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