金山網(wǎng)訊 ?為促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，昨天，由市人社局主辦的“2014年夏季人才交流大會”在蘇南人力資源市場成功舉辦。金東紙業(yè)、銳天信息、康飛機(jī)器等176家企業(yè)攜4000余個(gè)崗位需求參會，3500人現(xiàn)場交流。眾多新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)入場攬才，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也成為香餑餑。

隨著新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大，特別是IT業(yè)的快速發(fā)展勢頭，帶旺了對技術(shù)研發(fā)人員、產(chǎn)品開發(fā)人才、軟件工程師等專業(yè)技術(shù)性人才的需求，其中專業(yè)技術(shù)人才占80%以上。

企業(yè)攬才更加注重薪資待遇，平均工資超過2500元/月，且按照國家政策繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，不少企業(yè)還提供完善健全的培訓(xùn)系統(tǒng)：員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等；貼心完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、免費(fèi)工作餐等；豐富的企業(yè)文化活動：定期組織員工旅游、聚餐、文體活動等，受到求職者，尤其是大學(xué)畢業(yè)生的歡迎。一家企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人介紹，年中是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整一個(gè)關(guān)鍵時(shí)間，會根據(jù)市場反應(yīng)調(diào)整一些內(nèi)部崗位設(shè)置，“吐故納新”，相應(yīng)對新進(jìn)人員的薪資待遇有所提升，希望能夠迅速招攬到合適的人才。

江蘇銳天信息科技招聘JAVA開發(fā)工程師就提到“應(yīng)屆畢業(yè)生皆可”，江蘇晶工工具招聘外貿(mào)跟單員崗位要求是“應(yīng)屆畢業(yè)生”，江蘇正丹化學(xué)招聘財(cái)務(wù)會計(jì)提到“優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以作為企業(yè)長期培養(yǎng)對象”，江蘇柳工機(jī)械招聘工藝工程師也提到“應(yīng)屆畢業(yè)生亦可”……用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生最主要還是看重他們的高素質(zhì)、可塑性和“初生牛犢不怕虎”的膽量，應(yīng)屆畢業(yè)生在工作崗位上思維可能更加活躍、更具創(chuàng)意。至于工作經(jīng)驗(yàn)，不少企業(yè)都認(rèn)為，經(jīng)過一段時(shí)間的磨礪，他們的能力也就顯露出來了。（鄧敏 韓蓉

?葉明旻）